作为一名中医，对患者毫无保留，有问必答，有求必应，这样对不对？其实，我也是知道，虽然，上班时间不太久，我都是想尽办法解决患者的疾患。
我觉得付出就会有回报，这是最初的想法，毫无保留，和盘托出，在初期上班的时候确实有不少收获。
在用心上班第一年的时候，我诊疗过程比较长，初次就诊的患者需要用 30 分钟左右，详细问诊，做笔记，问诊结束后，再把记录的信息整体读一遍，然后确定疾病的种类和证型，因为是刚上班，不确定方药的疗效，一般会先开 3 - 5 天，看看效果。
当下班以后，吃完饭，再查阅资料及教科书，整体把握这一类疾病的所有用药和治疗方法，比如说常见的胃痛，常见的证型有气滞胃痛、寒性胃痛、食积胃痛，但也有少数是血瘀胃痛，对于气滞胃痛有的医生选用逍遥散加减，但是效果不太好，当找到我时，我用的是柴胡疏肝散加党参、三棱、莪术，当天就减轻了，这位患者就是在气滞的基础上，发展到血瘀，这时候就需要使用行气活血药。
虽然，这类患者不是特别多，但是也不少，都是久治不愈的患者群，在掌握常见类型的同时，又把握住不常见类型，往往是体现中医医生水平的地方，常见的类型大部分医生都能及时想到，因为少见的类型，用的少，很容易被医者遗忘。虽说是少见，但对于患者而言确实是很棘手的问题。
当毫无保留，不求回报的时候，就是全心全意解决患者的问题，患者的顽疾被治好后，也会有一部分患者非常感恩，经常会送一些自家种的蔬菜、水果，虽然不值钱，但也感觉很值得；也有一种自豪感，学到的知识终于有了用处。同时，也收获了很多旌旗，算是最高认可。
其实，治疗疾病，也不都是用药物治疗，尤其是中医，治“心”比用药还重要。能找到中医调理的，很多都是用过很长一段时间西药，有没有明显效果的，他们的心理是异常的，因为心主神明，“心不明”，则整个身体都会处于暗沉、消极的状态。这时候，单纯用药物治疗的作用很小，我一般会用 1 个小时左右去谈心，找到患者内心的症结，发现问题，然后去解决问题，这种发放还是比较有效的，但是，消耗的精力比较多，因为是刚上班不久，患者不太多，自然也有时间，后来，患者群越来越多，这类患者用的时间就少了，因为要照顾大部分人，所以这类人，用的时间少，相应的效果就没有那么好。
有精神问题的患者，也是非常容易产生医患矛盾的，他们的套路是先询问，然后质疑，理论跟患者的想法不同，会质疑，用药不是患者想用的，也会被质疑，解决一类问题，别的问题缓解不明显，也会被质疑。
在西医里，有个名词叫躯体化障碍，患者会根据自己的心情，幻想自己有病，使用中药是有效的，比如说胸闷、腹胀、腰痛等，这些问题被解决后，患者又会说：“我头晕、头痛，没有解决。”，就开始说开的药不好。
有一个精神患者的质疑就很有意思，患者“我是血瘀应该用什么药？”，我说：“可以用赤芍”，因为他的疼痛在上部，开方的时候用的是质地较轻的红花，当他看到后，满脸质疑的说：“你不是说用赤芍吗？怎么用的是红花？”。我说：“你可以用红花。”。
他就不乐意了，还很不高兴地说：“你说的用赤芍，但是你用的是红花。我找过很多医生，但是都没有治好，说明没有医生能给我治好。”。
其实，不愉快的事情挺少的，因为，我确实把患者当作亲人一样看待，他们也看到了我的用心，如果遇见我解决不了的问题，我会亲自带着患者去找本院可以解决这个问题的医生，如果院内解决不了，就会带患者去别的地方，就这样，自身的医疗水平不断提高，加上外界的帮助，基本上解决了绝大部分患者的问题。
但是，对于新入职者来说，发展太快，也会招来不少嫉妒。这方面是入职后没有想到的事情，也是需要提高交际能力的。
总的来说，对患者毫无保留，和盘托出的医生，还是收获大于损失的。